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Guide per consulenti del lavoro su AI e norme del rapporto di lavoro
Queste guide per consulenti del lavoro spiegano le norme che cambiano il lavoro dello studio e quello delle aziende clienti. Ogni guida di diritto del lavoro cita le fonti ufficiali, indica la data delle regole considerate e separa quello che dice la legge da quello che è prassi o interpretazione. Sono aggiornate al 20 ottobre 2026 e curate dal team legale di Aptus.AI.
Cosa trovi nelle guide per consulenti del lavoro
Abbiamo scelto tre temi di normativa sul lavoro in cui la norma conta e in cui il consulente del lavoro riceve domande ogni settimana.
Tre approfondimenti per il consulente del lavoro
Ogni approfondimento parte da una domanda concreta dello studio o delle aziende clienti.
- Legge 132/2025 e consulenti del lavoro. Dal 10 ottobre 2025 l'art. 13 della legge 132/2025 chiede ai professionisti di usare l'AI solo come supporto e di informare il cliente. La guida spiega cosa scrivere nell'informativa, come leggere la comunicazione del Consiglio Nazionale dell'Ordine e cosa cambia per la privacy dei dati dei dipendenti dei clienti.
- Intelligenza artificiale e risorse umane. Selezione con software di screening, turni assegnati da algoritmi, valutazione delle prestazioni: il datore ha obblighi di informazione verso lavoratori e sindacati e, con l'AI Act, obblighi specifici per i sistemi ad alto rischio dal 2 dicembre 2027.
- Contratto a tempo determinato. Durata, causali, proroghe e rinnovi secondo il d.lgs. 81/2015, con la scadenza del 31 dicembre 2026 per le causali individuate dalle parti.
Le guide per consulenti del lavoro non sostituiscono il parere
Le guide non sostituiscono il parere professionale sul singolo caso. Servono a orientarsi, a ritrovare in fretta le norme e a impostare le domande giuste da fare al cliente, ai fornitori e, quando serve, alle rappresentanze sindacali.
Come scriviamo le guide per consulenti del lavoro
Su AI e diritto del lavoro, come sui contratti, ogni riferimento normativo indica tipo di atto, data, numero e articolo, con link a Normattiva, EUR-Lex o al sito dell'ente che lo ha emanato. Quando una norma è stata modificata o dichiarata in parte illegittima dalla Corte costituzionale lo diciamo, perché è lì che si annidano gli errori più comuni. Quando una questione è controversa, presentiamo le diverse letture senza spacciarle per certezze.
Se trovi un'imprecisione, segnalala: le guide vengono riviste quando cambiano le norme. Per vedere come Next-OS aiuta nei compiti quotidiani torna alla pagina sull'AI per consulenti del lavoro.
Tutte le guide
- Guida · 9 minLegge 132/2025 e consulenti del lavoro: AI nello studio e informativa al clienteLegge 132/2025 e consulenti del lavoro: cosa chiede l'art. 13 sull'uso dell'AI, come scrivere l'informativa al cliente, privacy e AI Act. Guida con fonti.
- Guida · 10 minIntelligenza artificiale e risorse umane: cosa deve fare l'azienda clienteIntelligenza artificiale e risorse umane: informativa a lavoratori e RSU, art. 1-bis d.lgs. 152/1997, art. 4 Statuto, GDPR e AI Act. Guida con fonti.
- Guida · 9 minContratto a tempo determinato: le regole prima e dopo il 31 dicembre 2026Contratto a tempo determinato nel 2026: durata massima, causali fino al 31 dicembre, proroga, rinnovo, limite del 20% e impugnazione. Guida con fonti.
Prova Next-OS sulle norme di queste guide
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